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krunchysp3s
17 mai 2014

Guide d'entretien

- Centrer Encadrer: Guide d'entretien 14

- à qui en dessous (centrer): ex:à unacteur de l'action sociale 12

- nom de l'interviewer:

- nom et fonction de l'interviewé:

- coordoné de la structure

- objectifs

- date

- heure de début

- durée

- Lieu

- contexte et observations:cadre matériel, face à face, paralangage, mimiques...

- outils utilisés: caméra, magnéto... (sous réserve de l'accord et anonymat garanti)

- Questions:

Caractéristiques de la structure:

1. Ds quel contexte votre organisation a t e elle été créee

2. Quelles évolutions a t elle connue

3.Quel est le statut juridique?

4. Comment est-elle organisée administrativement?

5. D'ou proviennent les ressources financières et quels sont les principaux postes de de dépense?

6. Quels sont les missions de la structure?

Idetification du public:

7. Aquele(s) catégorie(s) d'usagers vous adressez-vous?

8. Quels sont leurs principales caractéristiques (sexe, âge, lieu de vie...) ou quel est le profil type d'un usager?

9. Quelles demandes formulent le plus fréquement les usagers?

10. Quels type de professionnels exercent au sein de cette structure? Y a t il des bénévols?

Les Actions:

11. Quels sont les actions misent en place actuellement ds votre structure?

12. Travaillez-vous en partenariat ac d'autres acteurs de l'action sociale? si oui lesquels et ds quel but?

13. Avez vous des projets en cours?

-Heure de fin:

- Date du prochain rendez-vous éventuel:

Merci de m'avoir accordé de votre temps pour répondre à mes question.

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krunchysp3s
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